世界500強工作規(guī)范

西方工商企業(yè)百余年的競爭、發(fā)展，已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗，關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓練和職場工作的規(guī)范，不僅包括敬業(yè)、誠實、主動、富有責任感、不尋找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具體地體現(xiàn)在實際工作的每一個環(huán)節(jié)中，也許是一次請假，也許是一次會議，也許是一次書面報告……這一切都全面而細地展現(xiàn)在《世界500強工作規(guī)范》中，難怪，這本書在西方被譽為“員工職業(yè)訓練第一書。 本份資料是據(jù)此寫的培訓教程。

世界500強工作規(guī)范（1） - 解決問題

世界500強工作規(guī)范（2） - 團隊合作

世界500強工作規(guī)范（3） - 人際關(guān)系

世界500強工作規(guī)范（4） - 確立個人目標

世界500強工作規(guī)范（5） - 遠景規(guī)劃

世界500強工作規(guī)范（6） - 談判雙贏戰(zhàn)術(shù)

世界500強工作規(guī)范（7） - 對他人施加影響

世界500強工作規(guī)范（8） - 辦公室禮儀

世界500強工作規(guī)范（9） - 難于相處的人

世界500強工作規(guī)范（10） - 反饋

作者：〔加〕塞曼·查耐 　 　
　
目錄

缺勤
堅持自我
標準檢查
事業(yè)
承擔責任
難于相處的人
辦公室禮儀
反饋
確立個人目標
歧視
對他人施加影響
學習
會議
金錢
談判
解決難題
人際關(guān)系
自信
壓力
團隊合作
遠景規(guī)劃
寫作技巧