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黃留珠《中國古代的選官制度(節(jié)選)》高三說明文閱讀題及答案

[移動版] 作者:飄零書生604
黃留珠《中國古代的選官制度(節(jié)選)》高三說明文閱讀題及答案

中國歷史上選官制度的雛形,可以追溯到原始社會末期的民主制時期!禮記?禮運》描述當(dāng)時情形說:“大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦。”這里的“選賢與能”即當(dāng)時自然而然形成的選拔公職人員的規(guī)程。中國古代堯、舜、禹“禪讓”的傳說,具體反映了當(dāng)時選拔人才的情況。

夏商以來,開始了“家天下”。(《禮記?禮運》記述當(dāng)時“大人世及(即宮位世代相傳)以為禮”。《尚書?盤庚》云“古我先王亦惟圖任舊人共政”,可以證明這一點。這種官吏“世及”的制度,即世官制。至奴隸社會鼎盛的西周,世官制也進入鼎盛時期。那些擔(dān)任王重或諸侯國官職的大小貴族,均遵照嫡長子繼承的原則代代相襲,占有封地,所以也就世代壟斷官職。春秋時,出于爭霸斗爭的需要,一些大國突破世官制的框架,實行明賢制度。到了戰(zhàn)國,社會變革更加劇烈。隨著奴隸制的崩潰和封建制的確立,惟功惟賢的新選官制度逐步建立起來,世官制時代終告結(jié)束。

秦漢是我國古代出現(xiàn)的空前的大一統(tǒng)時期。為了封建王朝的長治久安,統(tǒng)治者在選官方面創(chuàng)立了察舉制。此制選官,先經(jīng)官吏察訪,然后推薦給中央予以任用。薦舉的標(biāo)準(zhǔn),主要看德行、才能,而非全靠家世。漢武帝以后,此制逐漸向規(guī)范化發(fā)展。東漢末,由于“天下興兵,衣冠世族,多離于本土,欲征源流,遽難委悉”(《通典?選舉二》),故魏王曹丕接受吏部尚書陳群的建議,乃立九品中正制。這實際是一種發(fā)展了的察舉制,其具體做法就是各州郡縣的地方長官,將本地的人才按照幾種不同的等級推薦上來,政府據(jù)此授以官職。應(yīng)該看到,九品中正立制之初,具有選賢用意,但不久即被門閥勢力左右,成為世族把持政權(quán)的工具。

隋唐之后,九品中正制遂為新興的科舉制所取代。所謂科舉制,是一種考試選官的制度。它的基本特點:即“一切以程文為去留”,換言之,就是說白了能否釋褐為官要憑考試成績。此制產(chǎn)生于隋,確立于唐,大發(fā)展于北宋。明清時期,科舉制達到了極盛。作為成熟的重要標(biāo)志,是科舉與學(xué)校教育的完全合流。學(xué)校儲才以應(yīng)科目,而科舉必由學(xué)校。

這種“學(xué)校—科舉”培養(yǎng)選拔人才的模式,從當(dāng)時世界范圍來看,無疑是十分先進的。但由于明清兩代的科舉完全籠罩在封建文化專制主義之下,加上八股文內(nèi)容空虛,形式呆板,所以科舉制也開始走向沒落。1904年,清政府舉行了最后的一次科舉考試,從此,實行了一千多年的科舉制便宣告終結(jié)。

(有刪改)

4.下列各項是對我國不同時期選官制的解說,其中正確的一項是(    )

A.“大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦。”原始社會時期,考察選拔官員主要依據(jù)的是被選者個人的品行與才干。

B.“古我先王亦惟圖任人共政”,夏商以后的“家天下”時期,擔(dān)任官職的大小貴族有一部分遵照嫡長繼承的原則相襲,確保世代壟斷官職。

C.“天下興兵,衣冠世族,多離于本土,欲征源流,遽難委悉。”戰(zhàn)爭造成了人才的大量流失,政府選拔官員困難,九品中正制的建立完全徹底地解決了這個問題。

D.“一切以程文為去留”,用考試的方式按照規(guī)定所寫文章的好壞來選拔官員,是科舉制與以往官員選拔制比較明顯的不同之處。

5.下列對文章內(nèi)容的表述,其中正確的一項是(    )

A.隋唐以后的依據(jù)考試成績而不論出身來取士的科舉制,是對以往門閥勢力限制人才的一種有效突破。

B.春秋戰(zhàn)國時期,出于爭霸需要而逐步建立的惟功惟賢的新選官制度,宣告了奴隸制的崩潰和封建制的確立。

C.秦漢以來建立的以個人德行才能為衡量標(biāo)準(zhǔn)的察舉制,使中國古代的選官制度日趨規(guī)范化,確保了大一統(tǒng)封建王朝的長治久安。

D.相比起“天下為公”時期任人唯賢的禪讓制,“家天下”時期開始的任人唯親的世襲制是一種明顯的歷史倒退,沒有任何歷史意義。

6.根據(jù)原文提供的信息,下列推斷錯誤的一項是(    )

A.自夏商周三代到明清,中國古代的選官制度隨著時代的不斷推進,隨著社會的不同需要,發(fā)生著相應(yīng)的變化。

B.從最初的禪讓制到最后的科舉制,不難看出,無論在哪個朝代,人才的選拔和任用都是統(tǒng)治者極為看重并著手開展的一項重要工作。

C.選官制度的改變與更替,體現(xiàn)了不同時代對于人才的不同需求,其中對個人自身的德行和才能的要求始終是第一位的。

D.相比于我國古代其他的選官制度,科舉制形成的時間最晚,它持續(xù)的時間最為長久,其人才選拔機制是十分先進的,對我國近現(xiàn)代社會所產(chǎn)生的影響也很深遠。

參考答案:

4.D

5.A

6.C

【解析】

4.試題分析:A.“原始社會時期”在愿文中為“原始社會末期的民主制時期”。B.“有一部分”在原文中為“均”。C.這只是九品中正制建立的原因,而且文中沒有說解決了此問題。

考點:理解文中重要概念的含義。能力層級為理解B。

5.試題分析:B.說法倒置因果,隨著奴隸制的崩潰和封建制的確立,惟功惟賢的新選官制度才逐步建立起來。C.屬于無中生有,察舉制并不是中國古代選官制度規(guī)范化的標(biāo)志;衡量標(biāo)準(zhǔn)既看個人才能和德行,也看家世,逐漸向規(guī)范化發(fā)展是在漢武帝以后。原文沒有提及這種制度確保了封建王朝的長治久安:D?粗匮y(tǒng)和任人唯親不是一回事,世襲制也不能說就是一種倒退,此項混淆了概念。

考點:篩選并整合文中的信息。能力層級為分析綜合C。

6.試題分析:題考查對文章分析理解的能力。此題會出現(xiàn)的干擾項有以下類型:以偏概全,張冠李戴,胡亂猜測等等。學(xué)生要善于對文章內(nèi)容進行辯證分析、比較、推斷。經(jīng)過比較可知C項并不始終是第一位的,說法過于絕對。

考點:分析概括作者在文中的觀點態(tài)度。能力層級為分析綜合C。

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