各地教師職業(yè)道德規(guī)范五要五不準(zhǔn)及處分辦法集錦
欣賞中國各地現(xiàn)在對教師的管理
１.看看某學(xué)校規(guī)定小學(xué)教師"五不準(zhǔn)"和處理辦法
1、不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生，歧視差生。
2、不準(zhǔn)私購教學(xué)用品、亂收錢物。
3、不準(zhǔn)私自組織學(xué)生參與各種校外活動。
4、不準(zhǔn)散布、參與危害學(xué)校利益的言論、活動。
5、不準(zhǔn)在校內(nèi)吵架、斗毆。
違犯教師"五不準(zhǔn)"處理辦法
1、違犯第一條，由當(dāng)事教師承擔(dān)一切責(zé)任后果。
2、違犯第二條由當(dāng)事教師除退還所收錢物外，學(xué)校并處以發(fā)生事故經(jīng)額同倍的罰款。
3、違犯第三條由當(dāng)事教師承擔(dān)一切責(zé)任后果。
4、違反以上五條，當(dāng)年不評模，不晉職，并處以口頭警告處分，情節(jié)嚴(yán)重，停課反省，觸犯國家法律法規(guī)，移送司法機(jī)關(guān)處理。
某地“五要”、“五不準(zhǔn)”
“五要”：教師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺實(shí)施素質(zhì)教育；要不斷增強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)，爭做公民道德建設(shè)的模范；要用愛心、真心、良心賞識每一位學(xué)生；要了解所教的每一個學(xué)生，并建立平等的師生關(guān)系；班主任要經(jīng)常和家長聯(lián)系溝通，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育和家庭教育的緊密結(jié)合。
“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)向?qū)W生或家長索要收受錢物；不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)有侮辱、歧視學(xué)生的言行；不準(zhǔn)參加賭博以及迷信活動；不準(zhǔn)向?qū)W生推銷各種報刊、資料或其它商品，以及擅自收費(fèi)。
為使“五要”、五不準(zhǔn)”落實(shí)到實(shí)處，決定在教育系統(tǒng)開展“三監(jiān)督”、“四評議”活動。即：
“三監(jiān)督”：學(xué)生家長監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督、師德督察員監(jiān)督。
“四評議”：學(xué)生評議教師，教師評議校長，社會評議學(xué)校，學(xué)校評議教育行政部門。
某地對違反教職工的處罰辦法
紀(jì)檢、監(jiān)察及有關(guān)部門將組成督導(dǎo)檢查組，不定期對各校執(zhí)行“五不準(zhǔn)”情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)和明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題堅(jiān)決查處，決不姑息遷就。對違反“五不準(zhǔn)” 教職工分別給予以下處罰：
違反“五不準(zhǔn)”第（一）、（四）條的，予以紀(jì)律處分，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，予以解聘或者開除；違反“五不準(zhǔn)”第（二）、（三）條的，扣除全年獎金，數(shù)額較大或造成重大影響的，予以紀(jì)律處分、解聘或者開除；違反“五不準(zhǔn)”第（五）條的，予以紀(jì)律處分。
為強(qiáng)化責(zé)任，局將各校貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”情況納入對學(xué)校和校長考核的重要內(nèi)容，對發(fā)生違反“五不準(zhǔn)”事件的學(xué)校，視情節(jié)輕重，作以下處理：
1、通報批評；
2、取消學(xué)校當(dāng)年相關(guān)的評先評優(yōu)資格；
3、造成重大影響或嚴(yán)重后果的追究校長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，校長在年度考核中不能評為“優(yōu)秀”等次，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，或?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或者予以撤職。
對違反“五不準(zhǔn)”的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
某地提高老師素質(zhì)措施
中小學(xué)教師“五不準(zhǔn)”暫行規(guī)定（試行）》，同時在今年啟動“師表工程”。
這“五不準(zhǔn)”包括：
不準(zhǔn)侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生；
不準(zhǔn)采取各種形式對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；
不準(zhǔn)向?qū)W生、家長要錢要物、借錢借物；
不準(zhǔn)亂收費(fèi)及強(qiáng)行要求學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、書刊或強(qiáng)行統(tǒng)一代辦學(xué)生保險和其他學(xué)習(xí)、生活用品；
不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)參加邪教組織。
凡學(xué)校校級干部違反規(guī)定者，一律先停職，再按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
《中小學(xué)教師行為規(guī)范（試行）》，從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生等8個方面對教師的行為進(jìn)行了規(guī)范。據(jù)介紹，將從理想信念、職業(yè)道德、法制、職業(yè)技能、社會公德等5方面加強(qiáng)對教師的教育，嚴(yán)重失德的教師，可能丟“飯碗”，師德建設(shè)也納入教師的考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定工作中。
某地領(lǐng)導(dǎo)高度重視懲處工作
關(guān)于“教師職業(yè)行為五不準(zhǔn)”的通知
各中、小學(xué)及有關(guān)學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師的職業(yè)行為，樹立教師和教育的良好形象，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等有關(guān)法律和規(guī)定，現(xiàn)制訂“教師職業(yè)行為五不準(zhǔn)”（以下簡稱“五不準(zhǔn)”），并就貫徹落實(shí)“五不準(zhǔn)”提出如下要求：
一、充分認(rèn)識頒布實(shí)施“五不準(zhǔn)”的必要性。
教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施，關(guān)系到國家和民族的未來。近年來，廣大教師忠于職守，辛勤耕耘，為人師表，廉潔從教，為教育改革和發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，贏得學(xué)生和社會的信賴。同時，必須看到當(dāng)前中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，有些教師的行為損害了人民教師形象，給教育事業(yè)帶來不良影響，必須引起高度重視。
全體教育工作者要充分認(rèn)識制訂“五不準(zhǔn)”，大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的重要意義，將教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出地位，采取切實(shí)措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，做到德教雙馨，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育提供有力的師資保障。
二、建立落實(shí)“五不準(zhǔn)”的保障機(jī)制
各校要把貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”納入重要議事日程，與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，認(rèn)真督促教職工自覺執(zhí)行“五不準(zhǔn)”，并率先垂范，從自身做起，帶頭執(zhí)行“五不準(zhǔn)”，模范地遵守各項(xiàng)規(guī)定，用實(shí)際行動為教職工做出榜樣。同時要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五不準(zhǔn)”，提高廣大教職工對執(zhí)行“五不準(zhǔn)”必要性和重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)全體教職工貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”的自覺性，打牢自覺遵守的思想基礎(chǔ)。在全校上下形成共同遵守五不準(zhǔn)的良好氛圍，確�！拔宀粶�(zhǔn)”在全區(qū)各級各類學(xué)校得到全面貫徹執(zhí)行。
各校要立足建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步建立健全各種規(guī)章制度，加強(qiáng)考核，不斷強(qiáng)化治本的過程；要堅(jiān)持正面教育，樹立典型，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用；要及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，通過誡免談話等形式，防微杜漸；要堅(jiān)持常抓不懈，注重實(shí)效，決不搞“一陣風(fēng)”式的應(yīng)急運(yùn)動，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊(duì)伍。
將統(tǒng)一印制“五不準(zhǔn)”，各校要在教師辦公室長期懸掛“五不準(zhǔn)” 內(nèi)容的公示牌。
要把“五不準(zhǔn)”的內(nèi)容將作為教職工聘用合同的補(bǔ)充條款，在發(fā)文之日起一周內(nèi)，由學(xué)校法人代表與教職工簽訂后補(bǔ)充進(jìn)合同文本。
三、建立落實(shí)“五不準(zhǔn)”的監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制
紀(jì)檢、監(jiān)察及有關(guān)部門將組成督導(dǎo)檢查組，不定期對各校執(zhí)行“五不準(zhǔn)”情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)和明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題堅(jiān)決查處，決不姑息遷就。對違反“五不準(zhǔn)” 教職工分別給予以下處罰：
違反“五不準(zhǔn)”第（一）、（四）條的，予以紀(jì)律處分，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，予以解聘或者開除；違反“五不準(zhǔn)”第（二）、（三）條的，扣除全年獎金，數(shù)額較大或造成重大影響的，予以紀(jì)律處分、解聘或者開除；違反“五不準(zhǔn)”第（五）條的，予以紀(jì)律處分。
為強(qiáng)化責(zé)任，局將各校貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”情況納入對學(xué)校和校長考核的重要內(nèi)容，對發(fā)生違反“五不準(zhǔn)”事件的學(xué)校，視情節(jié)輕重，作以下處理：
1、通報批評；
2、取消學(xué)校當(dāng)年相關(guān)的評先評優(yōu)資格；
3、造成重大影響或嚴(yán)重后果的追究校長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，校長在年度考核中不能評為“優(yōu)秀”等次，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，或?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或者予以撤職。
對違反“五不準(zhǔn)”的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
