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75.學會在工作時保持高效

作者:佚名 文章來源:會員整理
許多管理人員手頭總有一大堆要做的事情。為了在工作和私人生活之間保持一種健康的平衡,一定要學會在工作時保持高效,從而得以在合理的時間離開辦公桌。如果做不到這點,就會精力不濟、創(chuàng)造力低下,最終危及健康。

用以下幾種方法,就可以認清每天必須完成的工作并找到完成任務的策略。

1.每天都以計劃結束

每天下班前的最后15分鐘,用于寫下第二天的任務清單。寫出清單后,你就會清楚地知道,哪些工作是今天必須完成的,哪些工作是今后幾天內要完成的,哪些是長遠的目標。這樣你就會精確地找到需要優(yōu)先處理的問題,從而避免被那些不重要的事情分散精力。這樣,即使你決定在某個合適的時候停止工作,工作進度也在你的掌握之中,不會受到影響。

2.分派任務

在寫出了任務清單后,認真考慮一下,哪些任務是可以分派給團隊中別的成員的。每天早早就找出了這些任務,就會使團隊成員能夠盡早開展工作,從而加快完成任務的速度。和你一樣,同事也希望對每天的事情早做安排,如果你是在一天的最后幾個小時才把任務分派給同事,同事會不高興的,因為你有可能打亂了他們的計劃。

3.依靠高科技,但要控制干擾

充分利用辦公自動化設備和應用程序來完成工作任務,這樣會減少手工操作,使你獲得更多的時間。

許多日常的交流通過電子郵件就可以完成,不一定非得打電話。使用電子郵件可以使你避免打電話聊天。當然,也有一些公司必須直接與人交談才能有效運作。但是,絕大多數(shù)員工能夠利用電子郵件處理更多的溝通交流事務。

但需要注意的是,不要讓料想不到的電子郵件、電話和會議打亂你的工作計劃,從而使你不得不加班。為控制干擾,可以這樣做:每隔幾個小時而不是每隔10分鐘查看一次電子郵件;將電話轉為語音郵件,只回復那些確有急事的電話;要求將會議安排在你方便的時候召開。

4.早工作早離開

加班加點工作到很晚可能會引發(fā)惡性循環(huán)--工作到很晚通常會使你起得晚,然后又導致你要工作到很晚,如此循環(huán)。在一個星期內強迫自己早點開始工作,早一點離開。開始這樣做很困難,但你會很快發(fā)現(xiàn),早點開始工作能夠使你每天有做計劃的時間,從而提高了你的工作效率。

5.不要讓自己或員工在工作時間干私事

一些員工放任自己,在工作時間為私人事務分心。在工作時完全不考慮私人事務是不現(xiàn)實的,因此要對付賬單、寫感謝卡和其他影響工作效率的事情進行統(tǒng)籌安排。這些小事情會影響你的工作,如果你將很多時間用于與工作無關的事情,那么晚上要加班就是不可避免的。

6.今日事,今日畢

許多人由于白天完成不了任務,養(yǎng)成了熬夜的習慣。熬夜會使你工作效率降低,直至危害你的健康。因此,員工要想方設法提高工作效率,做到“今日事,今日畢”。

記住你不是超人,公司雇你也不是為了解決所有的問題。做好你職責范圍內的重要工作就可以了,不要忙著給其他部門提建議,搞策劃。如果手上有太多的額外的事情,你自己的本職工作往往會得不到很好地完成。

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