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3月4日 節(jié)約，再節(jié)約

《沃倫·巴菲特管理日志》中信出版社作者：江南、鈕懌

　　隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長，我們雇用員工的人數(shù)也同步增加，我們現(xiàn)在擁有47 566 名員工，其中包括1998年并購?fù)ㄓ迷俦ｋU(xiǎn)后并進(jìn)來的7 074人，以及內(nèi)部增聘的2 500人和為了服務(wù)新增加的人手有9 500人，我們的總部人員也從原來的12人擴(kuò)編為12��8人（0��8指的不是查理或我本人，而是我們新請的一位會(huì)計(jì)，一周工作4天），盡管這是組織浮濫的警訊，但是我們?nèi)ツ甓惡罂偛块_支卻只有區(qū)區(qū)350萬美元，大概占我們管理總資產(chǎn)的一個(gè)基本點(diǎn)（萬分之一）還不到。

　　——1998年巴菲特致股東函

　　背景分析

　　這就是你在“3月2日”看到的0��8人的解釋。

　　行動(dòng)指南

　　巴菲特投資任何公司都很重視管理層壓低成本的能力，事實(shí)上他本人就是這方面的模范。

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